Le coaching en entreprise
Qu’est-ce que le coaching ?
Initialement mis au point pour développer le potentiel des sportifs de haut niveau, le coaching est une technique d’accompagnement personnalisé orientée action et inscrit dans un temps limité.
« Le coaching en entreprise vise à faire progresser les personnes en libérant leur potentiel. Progresser en vue d’une meilleure performance certes, mais souvent, tout autant, pour un mieux-être avec une dépense d’énergie moins forte, moins de stress, moins de souffrance, plus de relaxation et plus de plaisir et de joie. »
Rével'& Vous vous propose un service de coaching personnalisé pour vous accompagner dans le changement. Une approche originale et des outils performants qui s’adaptent à chaque collaborateur pour permettre à chacun de relever ses défis.
Nous nous inspirons des dernières découvertes en neurosciences, en intelligence émotionnelle et collective ou encore de la démarche appréciative (appreciative inquiry)
Voici quelques exemples de situations au travail pour lesquelles une mission de coaching peut nous être confiée :
- Amélioration des relations au travail, dans une logique gagnant-gagnant
- Affirmation de soi et de son leadership naturel
- Gestion du temps, du stress et des priorités
- Prise de poste, de nouvelles fonctions ou de nouvelles responsabilités
- Stimulation et remobilisation d'une équipe (cohésion d’équipe)
Dans tous les cas, il s'agit d'identifier les points forts, les points de blocages et de définir l’objectif commun des parties puis de mettre en place un plan d'actions stratégique.
Le contrat est un accord tripartite, spécifiant les conditions commerciales, le cadre et des objectifs qui respectent l'éthique professionnelle de tous, les moyens et le calendrier mis en œuvre pour atteindre ces objectifs.
En moyenne, un coaching dure entre 3 et 6 mois.
La séance de coaching professionnel (indoor et outdoor) peut être effectué individuellement ainsi qu’en équipe.
L’équipe considérée comme une entité (entreprise, organisations…) est accompagnée dans l’énoncé de ses objectifs de changement et dans la mise en pratique de solutions. Rével'& Vous intervient dans l’optique de pousser à la coopération efficace.
Quelques applications du Coaching d’équipes
- Gagner en efficacité collective
- Appréhender un nouveau projet et collaborer
- Dépasser les conflits
- Mieux communiquer
- Renforcer l’autonomie de son équipe
- Améliorer la qualité de vie au travail
Rével'& Vous définit avec vous vos besoins, vos objectifs et vos enjeux au service de votre équipe.
Quelques applications du Coaching individuel
Accomplissement professionnel :
- Affirmer son leadership
- Manager avec efficacité et bienveillance
- Développer son assertivité
- Améliorer son efficacité personnelle
- Prise de parole en public
Vivre un changement :
- Prise de poste
- Nouvelles fonctions
- Evolutions
- Reconversion professionnelle
Individuellement, nous vous guidons lors d’une prise en charge personnalisée, dans une optique de développement adaptée à vos objectifs et défis professionnels. Cet accompagnement vise la performance via l’émergence de vos propres ressources.